Prezado Colega Farmacêutico,
Vimos com muita satisfação apresentar abaixo, as Propostas da Chapa INOVAÇÃO FARMACÊUTICA, que concorrerá às Eleições 2009 do CRF/MT. Sabemos das dificuldades á serem enfrentadas, mas com a força da união e a vontade de fazer um CRF moderno, transparente e acolhedor, nos faz pensar na possibilidade de substituir o atual e "eterno grupo" que dirige o Conselho Regional de Farmácia de Mato Grosso – CRF/MT há quase 20 (vinte) anos.
Portanto, se você deseja mudanças e INOVAÇÃO, junte-se a nós e vamos em frente.
PROPOSTAS PARA DIRETORIA CRF/MT (2010-2011)
1. Incentivar e ampliar as Comissões do CRF/MT (Farmácia-Drogaria, Farmácia Magistral, Análises Clínicas, Farmácia Hospitalar, Saúde Coletiva, Educação Farmacêutica e outras garantindo a estrutura logística para o desempenho de suas funções e projetos de desenvolvimento da profissão no Estado;
2. Incentivar a criação, através de parcerias com entidades, de um Programa de Educação Permanente, com objetivo de qualificar o Farmacêutico para a prestação de serviços com melhor qualidade. Ex: Qualificar e capacitar o profissional, com foco em doenças endêmicas para que possa orientar adequadamente o usuário;
3. Cursos de Aperfeiçoamento de Ensino à Distância - EAD nas diversas áreas da profissão farmacêutica, através de parcerias com Instituições de Ensino Superior, possibilitando maior adesão e gerenciamento de tempo dos farmacêuticos.
4. Implantação de um Programa de Acreditação Farmacêutica;
5. Realizar em parceria com entidades de classe, campanha de fortalecimento profissional;
6. Criação do Prêmio Farmacêutico do Ano, em cada área de atuação (Análises Clínicas, Drogarias, Farmácia Magistral, Saúde Coletiva e Farmácia Hospitalar, Profissional da docência e profissionais em destaque no cenário político, a ser entregue durante a Festa de Comemoração do “DIA DO FARMACÊUTICO”.
7. Garantir maior qualidade na fiscalização do exercício profissional, prestando serviços de informação aos farmacêuticos, primando também pelo acesso ás novas legislações e outras novidades;
8. Trabalhar em parceria com a Sociedade Brasileira de Análises Clínicas, primando pela qualidade na prestação de serviços aos usuários.
9. Ampliar o número de Seccionais e garantir melhorias na estrutura física e organizacional das existentes e favorecer a criação de diretorias administrativas, possibilitando maior autonomia para resolução dos problemas locais;
10. Sistematizar e organizar as Deliberações expedidas pelo Plenário do Regional em um Compêndio; facilitando as consultas e os trabalhos dos Conselheiros Regionais;
11. Garantir melhorias no atendimento e prestação de informações nas diversas áreas de atuação profissional para melhor orientar os farmacêuticos;
12. Incentivar a criação de novas Associações profissionais, fortalecendo-as e apoiando as existentes;
13. Aprimorar o relacionamento entre CRF/MT, PROCON, MINISTÉRIO PÚBLICO e Vigilâncias Sanitárias (VISA), garantindo qualidade dos serviços prestados e defesa da legalidade das empresas;
14. Envolver o Ministério Público Estadual nas ações realizadas pelos órgãos fiscalizadores (CRF/VISA);
15. Criar e implantar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS dos servidores do CRF/MT;
16. Garantir a transparência na prestação de contas do CRF/MT;
17. Criar Link de acesso á dúvidas freqüentes como questões relacionadas á atividade profissional (ética e atribuições do farmacêutico nas diversas áreas, âmbito do farmacêutico), informações em assuntos sobre Vigilância Sanitária (SNGPC, desvio de qualidade de produtos, etc);
18. Criar o Boletim Eletrônico “CRF-MT On-line”. Notícias relacionadas á atividade profissional enviadas semanalmente aos e-mails cadastrados, possibilitando maior fluxo de informações;
19. Novos recursos na página eletrônica: como acesso á consultas e serviços. Os profissionais inscritos e os empresários poderão verificar o andamento dos processos em tempo real, evitando deslocamentos desnecessários.
20. Sensibilizar os gestores públicos na implantação dos Núcleos de Assistência á Saúde da Família – NASF, em Mato Grosso;
21. Campanhas Educativas: O CRF/MT – buscará parcerias com instituições públicas e privadas no sentido de promover campanhas com ações de responsabilidade social, esclarecendo a população, fortalecendo o elo farmacêutico/estabelecimento/sociedade de forma a se aproximar das comunidades em que estão inseridos, lhes garantido informações no exercício pleno da cidadania.
22. Implantar o Projeto Farmácias Notificadoras em Mato Grosso: em parceria com a Vigilância Sanitária Estadual e Gerência de Farmacovigilância/ANVISA/MS;
23. Transmissão ao vivo e on-line (via internet) das Reuniões Plenárias e outros eventos patrocinados pelo CRF/MT;
24. Criar uma Assessoria especializada em auxiliar os novos empreendedores farmacêuticos.
6 comentários:
É com grande satisfação que leio estas propostas. Acredito que poderemos dar um salto de seriedade e responsabilidade se estas metas forem cumpridas. A proposta do conselho aproximar do Ministério Público, Procom e ANVISA irá permitir muitas ações que trarão benefícios para a profissão farmacêutica. Conte com meu apoio
Muito bom!Acredito sim que há chances de mudar nosso conselho para melhor. É revoltante pra mim ver como andam as coisas hoje em dia entre o Conselho e nós farmacêuticos. Espero mudanças e arcedito q elas virão!
ROSANGELA. AINDA BEM PQ ESTOU INDIGNADA COM QUE VEM ACONTECENDO. OLHA PRECISAMOS LUTAR NAO SO VOCES, COMO NOS FARMACEUTICOS PELA NOSSA CLASSE. BOM PARA COMECAR PARA FISCALIZAR AS FARMACIAS, ALGUNS QUE VEM FISCALIZAR DA ANVISA NEM FARMACEUTICO SAO, PODERIA SER FARMACEUTICOS, PQ ENTENDEM MELHOR, LUTAR ALEM DESSSAS CAMPANHAS QUE VOCES PROMOVEM , PODERIA LUTAR PARA MELHORIA DE SALARIO... ESPERO QUE DER CERTO CONTA COMIGO
Parabéns pelas propostas! Precisamos mesmo de evolução nas ações do CRF, uma vez que pagamos um valor bem considerável de anuidade e não vimos nada de benefícios, nem pra nós farmacêuticos e muito menos para a população. Se compararmos o site do CRF-MT com os sites dos demais estados podemos comprovar a deficiência de recursos e informações. Além de tudo, é preciso inovar sempre! Propostas novas, caras novas e, principalmente, novas ações são sempre muito bem vindas!
Contem com o meu voto para que esse quase "sistema monárquico" seja substituído por líderes e companheiros de profissão que realmente cumpram o papel de membros de um CRF.
Quero deixar à chapa Inovação a tarefa principal de zelar pelos direitos e deveres da classe, tornando o CRF mais acessível a todos, não quero condenar os erros sucessivos desta atual gestão, mas espero sobretudo de vocês o empenho em mostrar a força da dignidade e do respeito, sei que com vocês o CRF só crescerá e receberá novas perspectivas de diversos setores e que olhará para o futuro. O grupo nos apresenta um conjunto considerável de exposições e diretrizes que nos norteiam e assim podemos acreditar na INOVAÇÃO, pois há décadas esperamos por uma renovação de pensamentos, de atividades, de costumes e também de moral, que lá está precisando e muito. É nosso dever de farmacêutico acolher com vontade pronta e sem temer o trabalho destes nossos colegas que estão lutando para tornar o CRF decente e de respeito, estou torcendo para que vocês prossigam por este caminho e nos libertem desta ignorância da gestão atual.
Vamos lutar para que esses "colegas" larguem o osso! INOVAÇÃO AGORA!
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